MOOC • Être salarié.e d'une Coop'Hlm E-learning (asynchrone)

Au programme, 2 modules de formation : 

Module 1 : Un réseau les Coop'HLM

    L'histoire des Coop'HLM
    Les Coop'HLM aujourd'hui
    La gouvernance coopérative
    Notre Raison d'être
    Le mouvement HLM
    La Fédération des Coop'HLM
    Quelques réalisations des Coop'hlm

Module 2 : Être salarié.e d'une Coop'HLM

    Être salarié.e dans une Coop'HLM
    Les métiers des Coop'HLM
    Incarner la vie coopérative au quotidien
    M'impliquer dans la gouvernance de ma Coop'HLM
    Je suis salarié.e, je témoigne
    Être référent.e vie coopérative

• Acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement des Coop'HLM et le mouvement HLM
• Comprendre ce qui fait l'identité spécifique des Coop'HLM (raison d'être, valeurs, actions)
• Connaître mon rôle en tant que salarié d'une Coop'HLM
• Comprendre le fonctionnement de ma coopérative
• Avoir les outils et les bonnes pratiques pour m'impliquer dans la vie de ma coopérative

• Exposé didactique

Questionnaire de Positionnement Préalable - À l'inscription
3 questions pour comprendre leurs attentes et s'assurer que la formation correspond bien à leur profil

Questionnaire d'Évaluation des Acquis - À l'issue de la session
3-10 questions pour sécuriser les apprentissages

Questionnaire d'Évaluation de Satisfaction à chaud - À l'issue de la session
19 questions pour recueillir leurs appréciations sur le déroulé de la formation, les critiques, les suggestions…

Questionnaire d'Évaluation de Satisfaction à froid - À J+60
8 questions pour mesurer, avec le recul, l'impact de la formation sur leur vie professionnelle.

Délais d'accès

Module accessible en continu toute l'année.

Délais d'annulation

Pas d'annulation possible.